Ker smo rastoče podjetje se naše kadrovske potrebe mesečno spreminjajo. Zato želimo v naši kadrovski evidenci imeti tudi vašo prošnjo s katero bi zapolnili delovno mesto.

Iščemo pridne, samoiniciativne in strokovno podkovane ljudi, ki bi bili pripravljeni delati v prijaznem in izredno razgibanem podjetju. Iščemo strokovnjake s področij gradbene, komercialne in vodstvene smeri.

Mislite, da lahko prav vi pripomorete k boljši organizaciji, napredku ali strokovnosti? Potem berite dalje!

Pozitivno in prijetno delavno okolje je za nas zelo pomembno. Pripravljenost naučiti se nekaj novega je nagrada tako za prejemnika znanja kot tudi za organizacijo samo.

Z velikim veseljem vsako leto medse sprejemamo mlajše generacije, ki pod skrbnim mentorstvom nabirajo dragocene izkušnje in znanja.
S prejetim znanjem si tako odpirajo številne nove karierne poti, se lažje odločajo in so bolj samostojni, saj preko praktičnega usposabljanja pridobijo vpogled v celoten proces poslovanja. Tako lahko lažje razumejo kako potekajo posamezne faze od sprejema naročila pa vse do zaključka projekta.

S prejetim znanjem in pozitivnim mnenjem mentorja se hitro najde zaposlitev – morda pa te v našo ekipo povabimo kar mi?