Pozitivno in prijetno delavno okolje je za nas zelo pomembno. Pripravljenost naučiti se nekaj novega je nagrada tako za prejemnika znanja kot tudi za organizacijo samo.

Z velikim veseljem vsako leto medse sprejemamo mlajše generacije, ki pod skrbnim mentorstvom nabirajo dragocene izkušnje in znanja.
S prejetim znanjem si tako odpirajo številne nove karierne poti, se lažje odločajo in so bolj samostojni, saj preko praktičnega usposabljanja pridobijo vpogled v celoten proces poslovanja. Tako lahko lažje razumejo kako potekajo posamezne faze od sprejema naročila pa vse do zaključka projekta.

S prejetim znanjem in pozitivnim mnenjem mentorja se hitro najde zaposlitev – morda pa te v našo ekipo povabimo kar mi?

Ker smo rastoče podjetje se naše kadrovske potrebe mesečno spreminjajo. Zato želimo v naši kadrovski evidenci imeti tudi vašo prošnjo s katero bi zapolnili delovno mesto.

Iščemo pridne, samoiniciativne in strokovno podkovane ljudi, ki bi bili pripravljeni delati v prijaznem in izredno razgibanem podjetju. Iščemo strokovnjake s področij gradbene, komercialne in vodstvene smeri.

Mislite, da lahko prav vi pripomorete k boljši organizaciji, napredku ali strokovnosti? Potem berite dalje!